Au sommaire de ce numéro :
INITIATIVES : Contre la maltraitance, bien traiter les salariées
À l’Afad de Moselle, une association d’aide à domicile, la démarche de bientraitance entreprise va de pair avec l’écoute des salariées et le respect de leurs droits, par Bernard Boudet
POINT CHAUD : Accès aux soins : recul, reculades, refus, par Olivier Brès, Président du Collectif Alerte
INFO TECHNIQUE : La Semaine Bleue 2009 : « Jeunes et vieux, connectez-vous ! Pour vivre ensemble nos âges et nos cultures, restons en relation »
Solidarité, échanges, partage d’expériences… : en 2009, la « Semaine Bleue » incite de nouveau au rapprochement entre générations. Du « slam » à la culture de la canne à sucre en passant par le jardin potager…, autant d’occasions pour jeunes et vieux de se rencontrer sur le terrain et pas seulement dans les discours ! par Aurélie Mougenot
PORTRAIT : Une personne handicapée, debout
Administrateur au Groupement d’insertion pour les personnes handicapées physiques (GIHP) de Reims, Johnny Chevalme, 33 ans, animateur socioculturel, après avoir fait sa place à la force du poignet, milite pour l’intégration de tous ses pairs, par Marc Endeweld
INVENTION ASSOCIATIVE : « Un toit, deux générations » expulsé
À Marseille, l’association Elia a développé des outils pour asseoir la cohabitation intergénérationnelle entre personnes âgées fragiles et étudiants désargentés, via un cadre juridique et un accompagnement social attentif. Mais faute de subventions, le service est condamné à fermer, par Stéphanie Marseille
EN DÉBAT : Une gestion « moderne », moyen de l’éfficience ou étouffement des initiatives ?
Pour la DGAS, les GCSMS, les CPOM, les tarifs plafonds…, ne seraient que des outils visant l’optimisation de ressources limitées. Mais, dénonce Michel Chauvière, du CNRS, derrière cette neutralité, se cachent la normalisation des pratiques, un jacobinisme renforcé, une mise au pas néo-libérale du secteur et de ses professionnels.
VIE ASSOCIATIVE : Quelles propositions pour les jeunes adultes en galère ?
Les jeunes sont les premiers à pâtir de la crise : d’où la mission confiée à Martin Hirsch, qui a mis en place une série de mesures d’urgence. Voici, sur ce chantier prioritaire, les propositions de l’Uniopss, qui cherche à avancer sur les fronts des ressources, de l’emploi et du logement, par Bernard Boudet
DOSSIER :
- MDPH, scolarisation : à mi-chemin, en panne
Les MDPH souffrent d’un déficit chronique de moyens, qui ne leur permet pas d’atteindre les objectifs fixés par la loi. Et la scolarisation des enfants handicapés à l’école de tous suppose un énorme chantier d’adaptation, qui en est à ses débuts. Un point sur ces deux sujets, 4 ans après la loi de 2005, par Bernard Boudet
- En région Pacac - Les liens de l’Éducation spéciale avec l’école ordinaire se resserrent
En région Pacac, la loi de 2005 a « boosté » les efforts des structures médico-sociales, qui cherchaient à pénétrer la forteresse de l’Éducation Nationale. Mais les efforts d’enseignants souvent très convaincus ne sont pas étayés par des moyens adéquats, par Anne-Marie Poyet, directrice adjointe de l’Uriopss Paca et Corse
- Utiles en MDPH, les associations doivent y rester !
Très présentes dans les instances des MDPH, les associations n’y jouent pas toujours le rôle qu’elles ambitionnent. Mais dans nombre de cas, elles réussissent à obtenir une meilleure prise en charge des usagers, un maintien des moyens, malgré le désengagement de l’État. Avec la remise en cause du statut des MDPH, c’est cette place qu’il leur faudra défendre, par Cécile Bettendorff, documentaliste Uniopss
- En Esat, diversifier, trouver une “niche”
Face à la crise et dans un contexte de réductions budgétaires, les directeurs d’Esat ont intérêt à diversifier leurs activités et à repérer ”un créneau“, un métier, pas trop exposés à la concurrence, par Gilles atmeare, Responsable handicap, Uriopss Nord Pas-de-Calais |
